ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ : ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଖୁସି ଖବର। କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ନଭେମ୍ବର ୨୦୨୫ରେ 8th Pay Commission ଗଠନ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଏହାର ସନ୍ଦର୍ଭର ସର୍ତ୍ତାବଳୀ (ToR) କୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଥିଲେ। ସେବେଠାରୁ ସାରା ଦେଶର ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀ ଆଶାକରା ଦରମା କିମ୍ବା ପେନସନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଉତ୍ସାହର ସହିତ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି। ସରକାର 8th Pay Commissionକୁ ଏହାର ରିପୋର୍ଟ ଦାଖଲ କରିବା ପାଇଁ ୧୮ ମାସ ସମୟ ଦେଇଛନ୍ତି। ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, କମିଶନ ସାଧାରଣତଃ ୧୮ ରୁ ୨୪ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଏହାର ସୁପାରିଶ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରନ୍ତି। ଯଦି କମିଶନ ସମୟ ବୃଦ୍ଧି ଚାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଦୁଇ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମୟ ନେଇପାରେ। ବର୍ତ୍ତମାନ, ତଥ୍ୟ ସଂଗ୍ରହର ଏକ ବଡ଼ ଅଂଶ ସମାପ୍ତ ହୋଇଛି, ଅର୍ଥାତ୍ କାମ ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ଚାଲିଛି। ବେତନ କମିଶନର ସୁପାରିଶ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ସରକାରଙ୍କୁ ୧-୨ ବର୍ଷ ସମୟ ଲାଗେ। ଉଦାହରଣ ସ୍ବରୂପ, 7th Pay Commission ୨୯ ମାସରେ ଲାଗୁ କରାଯାଇଥିଲା। ତେଣୁ 8th Pay Commission CPC ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକ ୨୦୨୬ ଶେଷ ଏବଂ ୨୦୨୭ ପ୍ରାରମ୍ଭ ମଧ୍ୟରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଧିକ।
ଫେବୃଆରୀ ୨୦୨୭ ୟୁପି ନିର୍ବାଚନ ପୂର୍ବରୁ 8th Pay Commission CPC କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ସରକାରଙ୍କ ପାଇଁ ରାଜନୈତିକ ଭାବରେ ଲାଭଦାୟକ ହୋଇପାରେ। ଏହା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ସିଧାସଳଖ ଆର୍ଥିକ ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରିବ। ୨୦୨୬ ଶେଷ କିମ୍ବା ୨୦୨୭ ପ୍ରାରମ୍ଭ ହେଉଛି ସବୁଠାରୁ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ସମୟସୀମା। ଏହା ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଯେ, ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ, ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଳ ଦରମା, HRA, ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ଏବଂ ପେନସନରେ ଯଥେଷ୍ଟ ବୃଦ୍ଧି ଘଟିବ। ଅନେକ ଭତ୍ତା ମଧ୍ୟ ପୁନର୍ଗଠିତ ହେବାକୁ ଯାଉଛି।
